Assessment a development centrum
- Potřebujete otestovat kandidáty na volnou pozici?
- Rádi byste účinně rozvíjeli své zaměstnance a poskytli jim objektivní zpětnou vazbu na úroveň jejich dovedností?
- Máte zájem zefektivnit systém AC nebo DC v rámci celé společnosti?
- Chcete získat hlubší analýzu psychické a profesní kondice jednotlivců?
Máme mnohaleté zkušenosti realizace stovek programů AC a DC, kterými prošlo více než 5000 účastníků na různorodých pozicích, např. obchodní konzultanti, IT architekti, farmaceutičtí produkt manažeři, vedoucí pracovníci ministerstev, top manažeři nadnárodních korporací.
Programy výběru a hodnocení zaměstnanců koncipujeme tak, aby přinášely maximální hodnotu všem zúčastněným stranám – zaměstnancům, jejich manažerům, pracovníkům HR a celé organizaci. Náš tým konzultantů s psychologickým vzděláním pečlivě připravuje obsah programů, aby co nejpřesněji měřil úroveň požadovaných kompetencí.
Co říkají naši klienti
Společnost Centrum dohody, s.r.o., realizovala na jaře 2015 development centrum, pro manažery Skupiny Komerční banky (vč. dceřiných společností).
Celkem 182 účastníků absolvovalo celodenní development centrum během jednoho kalendářního měsíce. Každý z účastníků obdržel rozsáhlou individuální zprávu s doporučeními pro další rozvoj a možnost konzultovat své výsledky se zástupcem Centra dohody telefonicky. Centrum dohody dále dodalo komplexní zprávu se souhrnnými výsledky celé skupiny účastníků.
Příprava i realizace projektu probíhala ve vynikající kvalitě jak po odborné, tak i organizační stránce. Při vyhodnocení projektu byla zdůrazněna profesionální úroveň konzultantů Centra dohody, vysoká spokojenost zadavatele i zúčastněných manažerů a zásadní přínos celé akce pro dlouhodobý rozvoj středního managementu společnosti.
Bc. Marie Hlinková, MBA
vedoucí Strategického rozvoje