Tereza v Centru dohody působí jako konzultantka, zaměřuje se facilitaci, týmový koučink, psychodiagnostiku, assessment a development centra, rozvojové konzultace, výběr a rozvoj zaměstnanců. Studuje Teoreticko-výzkumnou psychologii na FHS UK, je certifikovanou hodnotitelkou Hoganovy profesní diagnostiky, Gallup testu talentů (Clifton Strengths assessment) či metody LJI (Leadership Judgement Indicator).
Realizuje assessment centra a development centra v komplexním rozsahu - designování aktivit na míru, tvorba modelových situací, moderace, hraní rolí, hodnocení dovedností a potenciálu kandidátů, podávání zpětné vazby, interpretace dotazníků a testů. V rámci těchto zakázek sděluje zpětnou vazbu jak účastníkům, tak přímému zadavateli zakázky, včetně vrcholného vedení (boardu/správní rady) společností. Vede výběrová řízení na klíčové manažerské pozice. Školí a konzultuje rozvoj prezentačních a komunikačních dovedností, stress managementu, organizaci času metodou GTD a týmovou spolupráci.
Volný čas ráda tráví se svojí rodinou, přáteli a pejskem. Mezi její záliby patří cestování volejbal, tenis, pečení a dlouhé procházky.