V Centru dohody působí jako konzultantka, školí v češtině i angličtině. Zaměřuje se na leadership, rozvoj manažerů a týmů, vzdělávání zaměstnanců, diagnostické programy, hodnocení potenciálu zaměstnanců a podporu firemní kultury. Má dlouholeté zkušenosti s vedením lidí, tvorbou vzdělávacích a HR strategií a propojováním potřeb zaměstnanců s cíli organizace.
V rámci konzultantské a lektorské činnosti čerpá z dlouholetých manažerských zkušeností v různých sektorech. Profesně působila v korporátním, zdravotnickém, neziskovém i státním sektoru. Vedla vzdělávání a rozvoj na Letišti Praha, zastávala manažerské HR role v nemocničním prostředí a věnovala se výběru a rozvoji manažerů v ČSOB Stavební spořitelně.