Expertní týmový koučink
Týmový koučink je vysoce efektivním nástrojem, využívaným zejména při řešení náročných situací v týmu. Slouží k nastavování pravidel komunikace a spolupráce, podpoře vztahů a otevřené komunikace v týmu, posílení spokojenosti a motivace členů týmu. Správně vedený týmový koučink zásadním způsobem přispívá ke zlepšování fungování jakéhokoliv týmu.
Jak ale zajistit, aby týmový koučink skutečně přinesl očekávané výsledky? Klíčovou roli hrají potřebné dovednosti kouče, který musí umět týmový koučink správně zacílit, provést skupinu tématem, řídit diskusi, uzavírat jednotlivá dílčí témata a směřovat skupinu k nalezení efektivního řešení, vytvoření pravidel a vzájemné dohody. Trénink Expertní týmový koučink vás důkladně připraví na roli týmového kouče a umožní vám vyzkoušet si potřebné dovednosti.
Hlavní přínosy tréninku
- Zvládnutí role týmového kouče – pochopení specifik oproti individuálnímu koučinku
- Schopnost efektivně vést týmový koučink – od zacílení až po dosažení výsledků
- Osvojení konkrétních technik a nástrojů – řízení diskuse, strukturování témat, uzavírání výstupů
- Zlepšení práce s týmovou dynamikou – porozumění fázím vývoje týmu a týmovým rolím
- Budování otevřené a bezpečné atmosféry – podpora komunikace a spolupráce v týmu
- Zvládání náročných a konfliktních situací – efektivní řešení problémů v týmu
- Směřování týmu k dohodám a konkrétním výsledkům – tvorba pravidel a společných závěrů
- Praktický nácvik na reálných situacích – aplikace dovedností na typické situace
Kompletní cena za trénink: 14.000 Kč + DPH
Cena obsahuje
- dvoudenní trénink
- materiály, prezentace – v tištěné i elektronické podobě
- certifikát
- občerstvení (dopolední a odpolední coffee break, oběd)
Termíny a místo konání
9.-10. 12. 2026 vždy od 9:00 do 17:00 v Centru dohody na Hradčanském náměstí 60/12, Praha 1
Hlavní lektoři
PhDr. Alice Hamplová
Senior konzultantka, trenérka a koučka, ředitelka společnosti Centrum dohody. Vystudovala klinickou psychologii na FF UK v Praze, absolvovala pětiletý výcvik v dynamické psychoterapii SUR, studovala též v USA na University of Minnesota a na Alfred Adler Institute. Je zakladatelkou a prezidentkou České asociace mentoringu a vyškolenou mediátorkou. V současné době působí jako expertní koučka vrcholových manažerů českých i mezinárodních společností.
Je absolventkou britského školicího programu pro kouče managementu (Redshaw Associates) a komplexního výcviku v expertním koučinku, je akreditovaná koučka a mentorka EMCC EIA Senior Practitioner. Vedle rozsáhlé činnosti v oblasti individuálního koučinku se úspěšně věnuje týmovému koučinku. Absolvovala řadu amerických i britských programů v oblasti rozvoje trenérských a manažerských dovedností. Díky psychologickému vzdělání je vyhledávanou koučkou a konzultantkou i v tématech s přesahem do psychologie, jako je řešení patologických situací v týmech, prevence syndromu vyhoření, work-life balance, zvládání stresové zátěže. Jako konzultantka a koučka se věnuje rozvoji manažerských dovedností, leadershipu a budování zdravé firemní kultury a strategickému rozhodování.
Ing. Petra Zhánělová, MBA
Senior konzultantka, trenérka a certifikovaná koučka. Absolvovala akreditovaný výcvik Academy of Coaching Excellence (ACE) s mezinárodní akreditací European Quality Award (EQA) i Approved Specific Coaching Training Hours (ASCTH), dále akreditovaný výcvik existenciálního koučování (ACE), Certifikovaný kouč ICF (Mezinárodní federace koučů) a EMCC (Evropská rada pro mentoring a koučink). Je Akreditovaná koučka a mentora EMCC EIA Senior Practitioner a absolventka MBA studijního programu v oboru Profesionální koučování (IES).
Dlouhodobě se věnuje koučinku, mentoringu, školicí a konzultační činnosti. Zaměřuje se na práci se středním a vyšším managementem napříč různými sektory. Jako konzultantka a koučka se specializuje na manažerské a komunikační dovednosti, řešení náročných situací ve vedení lidí, efektivní nastavení procesů a správu úkolů, vedení a facilitaci náročných jednání, rozvoj týmové spolupráce a řadu dalších témat podporujících zdravou firemní a týmovou kulturu. Pomáhá manažerům i specialistům zefektivnit jejich práci a společně s nimi hledá cesty, jak zvyšovat motivaci a výkonnost jednotlivců i týmu. Vystudovala obor management a logistika, dlouhodobě se věnuje propojování metod rozvoje. Je viceprezidentkou České asociace mentoringu.