Úspěšně ukončené projekty

1. Centrum dohody, s. r. o.v letech 2006 – 2008 realizovalo projekt Program rozvoje dalšího vzdělávání zdravotních sester „Management zaměřený na pacienta“. Projekt byl financován z programu JPD 3. ESF a ze státního rozpočtu a z rozpočtu hlavního města Prahy.

   Cílem projektu bylo vytvoření nového funkčního a prakticky zaměřeného školicího programu pro vedoucí zdravotní sestry, pracující v nemocnicích. Projekt byl zaměřen na rozvoj manažerských dovedností staničních a vrchních sester a jejich prostřednictvím na zkvalitnění proklientského přístupu (orientace na pacienta) středního zdravotnického personálu. Součástí projektu bylo zvýšení specializace týmu odborných lektorů naší společnosti v oblasti specifik managementu výše uvedené cílové skupiny. Na projektu spolupracovala Peninsula Postgraduate Health Institute, University of Exeter ve Velké Britanii a Nemocnice Milosrdných Sester sv. Karla Boromejského v Praze Pod Petřínem.

   Vytvořený a pilotně ověřený produkt (školicí program a manuál) je nadále k dispozici dalším vzdělávacím subjektům, které o ně projeví zájem.

2. Centrum dohody, s.r. o. spolupracovalo s Ústavem fyziologie 2. lékařské fakulty University Karlovy při realizaci projektu JPD 3, který byl spolufinancován Evropským sociálním fondem, státním rozpočtem České republiky a rozpočtem Magistrátu hl. m. Prahy s názvem „Zvýšení konkurenceschop­nosti absolventů postgraduálního studia biomedicínských oborů na trhu práce“. Předmětem projektu byla tvorba a realizace volitelného kurzu „Metody a organizace vědecké práce“. Jednalo se o ucelený jedno či dvoutýdenní blok zaměřený na psaní a recenzi vědecké publikace, pravidla organizace vědecké studie a podávání grantové žádosti, práci s vědeckými daty, nácvik prezentačních dovedností a přípravu odborného sdělení, management týmu odborných pracovníků, projektový management, metody skupinového řešení problémů a celou řadu dalších témat.

3. V letech 2006 – 2008 Centrum dohody, s.r.o. realizovalo projekt „Prevence stresu a pracovního vyhoření pro učitele“. Projekt byl finančně podpořen z Evropského sociálního fondu, ze státního rozpočtu ČR a z rozpočtu Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy.

   Cílem projektu byla realizace 60 dvoudenních interaktivních kurzů pro učitele 2. stupně základních škol a škol středních v 13 krajích ČR v období: prosinec 2006 – červen 2008. Kurzy byly zaměřeny na rozvoj dovedností v oblasti prevence a zvládání stresu. Součástí kurzu byl nácvik efektivní komunikace a konstruktivního řešení konfliktů, které učitelské povolání přináší.

   V prevenci stresu a pracovního vyhoření bylo proškoleno více než 1000 učitelů základních a středních škol z celé České republiky.