Nacházíte se na: Úvodní stránka » Metody
Metody naší práce
Kurzy Centra dohody jsou interaktivními výcviky, ve kterých je kladen důraz na osvojení praktických dovedností. Naše školicí programy jsou vedené zkušeným lektorem, popřípadě dvěma lektory, s aktivní spoluúčastí posluchačů.
Školicí programy zahrnují:
- modelování situací z praxe účastníků
- rozbor případových studií
- videotrénink
Při těchto aktivitách účastníci získávají pomocí okamžité zpětné vazby od lektorů i ostatních přítomných náhled na dosaženou úroveň svých dovedností.
V programu se střídají různorodé aktivity a techniky výuky tak, aby nároky na únavu účastníků byly co nejmenší. Výsledným efektem je až 90% zapamatování probrané látky, kterou účastníci mohou okamžitě použít ve své práci.
Základem úspěchu je kvalitní příprava
Klademe důraz na kvalitní přípravu každého školicího programu a důkladnou znalost potřeb účastníků, jejich dosavadní úrovně dosažených dovedností a znalostí, zhodnocení motivace a potřeb účastníků.
Součástí každé naší zakázky je rozhovor se zadavatelem ohledně rozvojových potřeb účastníků programu a cílech plánovaného vzdělávání. Rozhovor lektora s účastníky, případně jejich zástupci je součástí diagnostiky pro přípravu kvalitního kurzu.
Bezchybnou organizaci, výběr vhodných školicích prostor a příjemnou atmosféru považujeme za integrální součásti realizace kurzu, který zabezpečujeme a zodpovídáme za něj.
Služby na míru - maximální efekt pro klienta
Na základě znalosti úrovně dovedností cílové skupiny, konkrétních požadavků zadavatele a na základě našich zkušeností s předními firmami sestavujeme školicí program nebo jinou službu tak, aby se maximalizoval její efekt pro klienta.
Každý školicí program sestavujeme vždy adresně pro daného klienta. Na přípravě programu se podílí lektorský tým složený ze zkušených odborníků, pod vedením odborného vedoucího.
Jsme schopni potřebám klienta přizpůsobit:
- obsah programu
- metodiku
- místo konání
- výukové materiály, atd.
Součástí každého kurzu je i jeho důkladné vyhodnocení a zpětná vazba zadavateli. Získáváme hodnocení kvality kurzu od účastníků, hodnocení účastníků od lektora a to předáváme formou písemné zprávy zadavateli.
V případě zájmu konzultujeme pak další postup při přípravě navazujících kurzů.
Na školicí programy mohou navazovat konzultace osobního rozvoje jednotlivých účastníků, supervize, popř. individuální reálný videotrénink (rozbor video nahrávky účastníka v reálné profesní situaci s následnými doporučeními).
Kurzy jsou standardně zakončeny certifikací. Na přání zadavatele připravujeme hodnotící systémy, které zjišťují úroveň získaných dovedností a znalostí, jako jsou testy, projektové úkoly, řešení modelových případů apod.
Velmi efektivní metodou hodnocení dosažených výsledků je srovnávací videotrénink, který v našich kurzech využíváme. S jeho pomocí hodnotíme rozdíl ve výkonu účastníka kurzu na jeho začátku a po absolvování programu.
Technické pomůcky
V režii Centra dohody je komplexní technické zabezpečení kurzu. Běžnými pomůckami jsou dataprojektor, notebook, digitální videorekordér, flipchart, zpětný projektor a další specializované pomůcky pro manažerské simulace a hry.
Každý účastník obdrží interaktivní výukové materiály připravené speciálně pro daný kurz, které jsou názorně zpracovány a pomohou tak sledovat kurz s minimálními nároky na únavu účastníků. V některých kurzech účastník obdrží videonahrávku svých projevů během kurzu.
Pro outdoorové programy je poskytováno speciální vybavení.